一、廣東省政策支持

　　(一)建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫。各地以現(xiàn)有年主營業(yè)務收入1000萬—2000萬元的小微工業(yè)企業(yè)為重點培育對象，按不低于發(fā)展預期數(shù)(見附件)的1.2倍建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫，及時跟蹤掌握庫內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行情況，加大對庫內(nèi)企業(yè)的政策傾斜支持力度，同等條件下專項資金申報優(yōu)先考慮庫內(nèi)企業(yè)及新升規(guī)企業(yè)。全省各級經(jīng)濟和信息化、稅務、統(tǒng)計等部門要加強對重點培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的專項培訓，提供扶持政策、財稅知識、統(tǒng)計報表等方面輔導。

　　(二)進一步減輕新升規(guī)企業(yè)的負擔。省財政根據(jù)2018-2020年度每年新升規(guī)企業(yè)數(shù)量對地級以上市給予獎勵，鼓勵有條件的地級以上市對縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同步給予獎勵，用于激勵企業(yè)上規(guī)模發(fā)展，支持開展企業(yè)培訓等服務活動。新升規(guī)企業(yè)辦理土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)更名時，符合國家有關企業(yè)改制重組契稅政策規(guī)定的免征契稅，投資主體、經(jīng)營場所不改變的按規(guī)定免收交易手續(xù)費、登記費。對企業(yè)升規(guī)后按期繳納稅款有困難且符合法定條件的，由納稅人提出申請，經(jīng)稅務機關批準后，可延期繳納稅款。對企業(yè)升規(guī)后補繳原有職工社會保險，符合《關于廣東省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見的公告》規(guī)定的，可暫緩加收滯納金。

　　(三)強化對新升規(guī)企業(yè)的融資支持。推動政銀企合作，鼓勵銀行機構(gòu)開發(fā)針對新升規(guī)企業(yè)特點的專項金融產(chǎn)品，采取優(yōu)先提供授信額度等方式加大對新升規(guī)企業(yè)的融資支持力度。全省各級政策性擔保機構(gòu)要積極為新升規(guī)企業(yè)提供擔保服務，不收取貸款保證金。全省各級風險補償資金要重點支持金融機構(gòu)開展新升規(guī)企業(yè)的融資業(yè)務。發(fā)揮“廣東省中小企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫和融資對接平臺”“中征應收賬款融資服務平臺”的作用，推動金融機構(gòu)加大對重點企業(yè)培育庫內(nèi)企業(yè)的精準服務。

　　(四)強化對新升規(guī)企業(yè)的用地支持。各地要研究解決新升規(guī)企業(yè)的用地需求，對新升規(guī)企業(yè)因增資擴產(chǎn)需要新增建設用地的，要優(yōu)先予以安排用地指標;對新升規(guī)企業(yè)租用標準工業(yè)廠房的，各地要優(yōu)先予以安排并對租金給予一定優(yōu)惠;對新升規(guī)企業(yè)遇到的土地歷史遺留問題，各地要建立綠色通道，根據(jù)企業(yè)具體情況提出解決辦法，推動企業(yè)依法完善土地使用手續(xù)。

　　(五)支持新升規(guī)企業(yè)人才的子女入學。各地要出臺政策，大力推動新升規(guī)工業(yè)企業(yè)引進的外地戶籍的高層次人才(含高技能人才)子女在其父母工作或居住所在地就近免試入讀義務教育公辦學校，與當?shù)貞艏畬W生同等享受免費義務教育政策。

　　(六)強化對新升規(guī)企業(yè)的公共服務。建立完善省市縣鎮(zhèn)各級政府新升規(guī)企業(yè)直通車制度。將升規(guī)3年內(nèi)的企業(yè)作為中小微企業(yè)服務券、中小企業(yè)人才培育等公共服務的重點支持對象。

　　二、其他地區(qū)獎勵標準

　　(一)廣州市南沙區(qū)

　　企業(yè)實現(xiàn)“小升規(guī)”，按照就高不重復的原則，分別對照國家、省、市工信部門獎勵資金的100%、70%、50%給予配套支持。

　　(二)韶關市獎勵標準

　　市財政每年安排專項資金對新上規(guī)的小微工業(yè)企業(yè)給予一 次性10萬元獎勵。對列入倍增計劃的新增規(guī)模以上工業(yè)試點企業(yè)，連續(xù)三年按照其當 年度對本級財政新增貢獻的50%安排該企業(yè)扶持發(fā)展資金，如企業(yè)三年內(nèi)成為規(guī)下企 業(yè)則需退還其所獲得的資金。
 

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