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從培育庫到規(guī)上企業(yè):小微工業(yè)“上規(guī)?!钡恼唠A梯與成長地圖

2025-10-29 10:23
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  一、第一步:入庫——精準識別“潛力企業(yè)”

  廣東各地市普遍建立“小升規(guī)重點企業(yè)培育庫”,動態(tài)遴選具備成長潛力的小微工業(yè)企業(yè)。入庫標準通常包括:

  • 主營業(yè)務收入達1000萬元以上(部分地市如廣州、東莞放寬至800萬元);

  • 近兩年營收年均增速不低于10%;

  • 屬于制造業(yè)領域,且無重大違法違規(guī)記錄;

  • 具備基本財務規(guī)范和統(tǒng)計基礎。

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  二、第二步:培育——政策資源前置賦能

  入庫企業(yè)并非“靜待達標”,而是進入“靶向培育”階段。廣東通過三大舉措精準滴灌:

  1. 能力提升支持

  • 組織“升規(guī)輔導專班”,聯(lián)合會計師事務所、稅務師事務所開展財務規(guī)范、開票系統(tǒng)對接、統(tǒng)計口徑培訓;

  • 提供免費數(shù)字化診斷,推薦適配的“小快輕準”工業(yè)軟件。

  2. 資金與項目傾斜

  • 優(yōu)先推薦申報省級技術改造、中小企業(yè)發(fā)展專項資金;

  • 在“粵企政策通”平臺開通“培育庫企業(yè)專屬通道”,簡化申報流程。

  3. 梯度銜接機制

  • 培育庫與“創(chuàng)新型中小企業(yè)—專精特新中小企業(yè)—專精特新‘小巨人’”梯度體系打通,實現(xiàn)“升規(guī)即入梯”,避免政策斷層。

  三、第三步:升規(guī)——達標即獎,高效兌現(xiàn)

  當企業(yè)年主營業(yè)務收入首次達到2000萬元及以上,并完成統(tǒng)計入庫,即視為“成功升規(guī)”。廣東實行“達標即獎、免申即享”或“一鍵申領”機制:

  • 省級獎勵:2024—2025年首次升規(guī)工業(yè)企業(yè),給予最高20萬元一次性獎勵;

  • 市級疊加:深圳、佛山、東莞等地獎勵10萬—50萬元不等;

  • 區(qū)級加碼:如廣州市荔灣區(qū)在市級基礎上再獎最高15萬元,并配套人才落戶、用房支持等服務。

  四、第四步:穩(wěn)規(guī)與強規(guī)——防止“升了又退”,邁向高質量

  “升規(guī)”不是終點。為避免企業(yè)因市場波動或管理滯后“退庫”,廣東同步建立“穩(wěn)規(guī)強規(guī)”機制:

  • 對升規(guī)后連續(xù)兩年營收保持增長的企業(yè),給予“穩(wěn)規(guī)獎勵”;

  • 支持企業(yè)開展智能化改造、綠色制造、研發(fā)創(chuàng)新,向“專精特新”躍遷;

  • 納入重點產(chǎn)業(yè)鏈“白名單”,優(yōu)先保障用能、用地、融資等要素。
 

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