一、政策邏輯升級：從“擴面增量”到“提質強鏈”

　　過去，“小升規(guī)”政策側重于擴大規(guī)上企業(yè)總量，以支撐工業(yè)經濟數(shù)據(jù)增長。而2025年廣東政策體系明顯轉向：

　　• 目標重構：不再單純追求“新增多少家規(guī)上企業(yè)”，而是強調“升規(guī)企業(yè)中有多少成長為專精特新、高新技術企業(yè)或產業(yè)鏈關鍵節(jié)點”;

　　• 資源聚焦：財政獎補、技改支持、要素保障等政策資源，優(yōu)先向具有技術含量、創(chuàng)新潛力和產業(yè)鏈協(xié)同能力的企業(yè)傾斜;

　　• 評價機制優(yōu)化：部分地區(qū)(如廣州、佛山)已將“升規(guī)后兩年內的研發(fā)投入強度”“數(shù)字化水平”“畝均效益”納入后續(xù)政策兌現(xiàn)考核。

　　二、三大躍升路徑：升規(guī)只是起點，轉型才是核心

　　廣東正通過政策組合拳，引導升規(guī)企業(yè)同步推進三大躍升：

　　1. 向“專精特新”躍升

　　• 對首次升規(guī)且同步申報“創(chuàng)新型中小企業(yè)”的企業(yè)，開通綠色通道;

　　• 升規(guī)后一年內獲評省級“專精特新”的，額外給予10萬—30萬元疊加獎勵;

　　• 優(yōu)先推薦參與“鏈主”企業(yè)供需對接，嵌入重點產業(yè)鏈。

　　2. 向“數(shù)智制造”躍升

　　• 2025年起，所有“小升規(guī)”培育庫企業(yè)須接受免費數(shù)字化診斷;

　　• 實施數(shù)字化改造的升規(guī)企業(yè)，可疊加申領最高100萬元技改補貼;

　　• 推廣“升規(guī)+上云用數(shù)賦智”一體化服務包，降低轉型門檻。

　　3. 向“綠色低碳”躍升

　　• 升規(guī)企業(yè)實施節(jié)能改造、清潔生產或綠色工廠建設，可享綠色金融貼息;

　　• 納入省級綠色制造體系的企業(yè)，在后續(xù)項目申報中予以加分。

　　三、政策工具升級：構建“升規(guī)—穩(wěn)規(guī)—強規(guī)”全周期生態(tài)

　　為避免企業(yè)“升了又退”或“大而不強”，廣東構建了覆蓋全生命周期的支持體系：

　　四、企業(yè)應對建議：以“產業(yè)思維”謀劃升規(guī)

　　面對政策導向的深刻變化，小微工業(yè)企業(yè)應轉變思路：

　　• 不要只算“獎勵賬”，更要算“發(fā)展賬”——將升規(guī)作為管理升級、技術投入、市場拓展的契機;

　　• 主動對標產業(yè)鏈需求，思考自身在電子信息、智能裝備、新材料等廣東優(yōu)勢產業(yè)集群中的定位;

　　• 提前布局創(chuàng)新要素，如申請專利、建立研發(fā)機構、引入數(shù)字化系統(tǒng)，為后續(xù)申報“專精特新”“高企”打基礎;

　　• 善用政府服務資源，積極參與工信部門組織的“升規(guī)賦能行動”“產業(yè)鏈對接會”等活動。
 

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