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2025 年高企認(rèn)定駁回風(fēng)險預(yù)警:這些常見錯誤(如知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬)如何規(guī)避?

2025-03-21 11:00

  風(fēng)險點1:知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不清或關(guān)聯(lián)性不足

  (一)政策依據(jù):

  《管理辦法》第十一條:

  “知識產(chǎn)權(quán)須為企業(yè)自主研發(fā)、受讓或并購所得,且對主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用。”

  (二)典型案例:

  某企業(yè)使用股東個人專利申報,因無法提供專利權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或獨占許可協(xié)議被駁回。

  (三)規(guī)避策略:

  2024年12月前完成知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記(轉(zhuǎn)讓協(xié)議需加蓋雙方公章);

  提交《技術(shù)關(guān)聯(lián)說明表》,圖文結(jié)合展示專利在產(chǎn)品中的應(yīng)用場景。
 

  風(fēng)險點2:研發(fā)費用歸集不規(guī)范

  (一)政策依據(jù):

  《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》第四章:

  “研發(fā)費用應(yīng)通過輔助賬單獨歸集,未按規(guī)定歸集或比例不足直接取消資格。”

  (二)常見錯誤:

  將生產(chǎn)人員工資、普通設(shè)備折舊計入研發(fā)費用;

  委托研發(fā)費用未保留銀行付款憑證及合同。

  (三)規(guī)避策略:

  2024年起按項目設(shè)立研發(fā)費用輔助賬(參考官方模板);

  委托外部研發(fā)的,需簽訂技術(shù)開發(fā)合同并在“全國技術(shù)合同登記系統(tǒng)”備案。
 

  風(fēng)險點3:材料邏輯矛盾

  (一)政策紅線:

  《工作指引》明確:

  “研發(fā)項目、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)產(chǎn)品須形成完整證據(jù)鏈。”

  (二)典型問題:

  研發(fā)項目立項時間為2024年,但對應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)申請日為2023年(時間倒掛);

  科技成果轉(zhuǎn)化證明文件未體現(xiàn)與研發(fā)項目的關(guān)聯(lián)。

  (三)規(guī)避策略:

  使用“研發(fā)項目-知識產(chǎn)權(quán)-成果轉(zhuǎn)化”映射表(如下圖),確保時間軸與技術(shù)領(lǐng)域一致;

  科技成果轉(zhuǎn)化材料需包含用戶報告、銷售合同、檢測報告“三件套”。

2025 年高企認(rèn)定駁回風(fēng)險預(yù)警:這些常見錯誤(如知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬)如何規(guī)避?

  風(fēng)險點4:人員資質(zhì)不達標(biāo)

  (一)政策要求:

  《管理辦法》第十條:

  “科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)不低于10%,且需連續(xù)繳納6個月以上社保。”

  (二)高危場景:

  科技人員中包含實習(xí)生、勞務(wù)派遣員工(不計入總數(shù));

  社保繳納單位與申報主體不一致(如母公司代繳)。

  (三)規(guī)避策略:

  2024年7月前完成人員架構(gòu)調(diào)整,確保社保、勞動合同、崗位說明“三統(tǒng)一”;

  為兼職技術(shù)專家單獨建檔,留存每周到崗記錄及薪資支付憑證。
 

  風(fēng)險點5:審計報告與申報數(shù)據(jù)不一致

  (一)政策原文:

  《工作指引》第六章:

  “專項審計報告披露的研發(fā)費用數(shù)據(jù),需與企業(yè)所得稅申報表、財務(wù)報表一致。”

  (二)致命錯誤:

  審計報告中的研發(fā)費用比稅務(wù)申報數(shù)據(jù)高20%以上;

  未披露審計機構(gòu)資質(zhì)(需在認(rèn)定辦備案名單內(nèi))。

  (三)規(guī)避策略:

  2024年匯算清繳時,同步調(diào)整研發(fā)費用加計扣除數(shù)據(jù);

  優(yōu)先選擇近三年參與過高企審計的會計師事務(wù)所。
 

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