為推動梅州市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，梅州市科學(xué)技術(shù)局出臺了《梅州市工程技術(shù)研究中心管理辦法》，旨在通過認(rèn)定工程技術(shù)研究中心，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加強企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)，促進科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，有效支撐企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、認(rèn)定條件

　　1.機構(gòu)規(guī)模

　　- 依托企業(yè)上一年度主營業(yè)務(wù)收入原則上不少于1000萬元，研發(fā)經(jīng)費不少于50萬元且不低于主營業(yè)務(wù)收入的3%。

　　- 依托科研機構(gòu)、高等院?；蚱渌聵I(yè)單位的，近三年在該領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)費總額不少于250萬元。

　　2.科研條件

　　- 具備工程技術(shù)試驗條件和基礎(chǔ)設(shè)施，有必要的檢測、分析、測試手段和工藝設(shè)備，且設(shè)備原值不低于100萬元。

　　3.科研成果

　　- 擁有3項(含)以上有效專利、軟件著作權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)等自主知識產(chǎn)權(quán)。

　　- 科研機構(gòu)、高等院?；蚱渌聵I(yè)單位還須近三年承擔(dān)過市級以上科研項目，且與市內(nèi)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，完成科研成果不少于3項。

　　4.人才隊伍

　　- 專職研發(fā)人員不少于10人，其中1名以上高級職稱人員，擁有中級職稱或本科以上學(xué)歷的人員不低于研發(fā)人員總數(shù)的30%。

　　5.管理機制

　　- 已建有內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)并正常運行，具有完善的管理架構(gòu)和運行管理機制，有健全的內(nèi)部研發(fā)體系和人才激勵、知識產(chǎn)權(quán)管理等制度。

　　6.擇優(yōu)認(rèn)定

　　- 工程中心依托單位是高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)的予以優(yōu)先支持。

　　二、前期準(zhǔn)備

　　1.明確研究方向和技術(shù)領(lǐng)域：企業(yè)應(yīng)明確自身的研究方向和技術(shù)領(lǐng)域，并確保這些方向與梅州市的產(chǎn)業(yè)政策和科技創(chuàng)新需求相一致。

　　2.加大研發(fā)投入：企業(yè)需要加大研發(fā)投入，確保研發(fā)經(jīng)費滿足認(rèn)定條件中的比例要求，以體現(xiàn)企業(yè)對創(chuàng)新的重視和承諾。

　　3.構(gòu)建科研團隊：企業(yè)應(yīng)構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套的科研團隊，并重視科技人才的培養(yǎng)、引進和使用。

　　4.知識產(chǎn)權(quán)積累：企業(yè)需要通過自主研發(fā)或合作研發(fā)，積累一定數(shù)量的專利、軟件著作權(quán)等自主知識產(chǎn)權(quán)。

　　5.完善科研設(shè)施：企業(yè)應(yīng)投資建設(shè)必要的科研設(shè)施和設(shè)備，確?？蒲袟l件滿足工程技術(shù)試驗和基礎(chǔ)設(shè)施的要求。

　　6.建立管理機制：企業(yè)應(yīng)建立健全的研發(fā)體系和人才激勵、知識產(chǎn)權(quán)管理等制度，以提高研發(fā)效率和管理水平。
 

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