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企業(yè)自查清單:如何判斷是否符合汕頭市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定條件?

2025-09-18 15:37

  根據(jù)《汕頭市工程技術(shù)研究中心管理辦法》(汕科〔2024〕XX號(hào))及年度申報(bào)通知,汕頭市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定需滿足“基礎(chǔ)資質(zhì)+分類條件+配套管理+動(dòng)態(tài)合規(guī)”四大維度要求。

  一、基礎(chǔ)資質(zhì)條件自查(所有申報(bào)主體通用)

  1.主體資格與經(jīng)營(yíng)年限:需為汕頭市注冊(cè)的獨(dú)立法人(企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織),或廣東省內(nèi)注冊(cè)且住所地在汕頭的事業(yè)法人;企業(yè)類主體需連續(xù)經(jīng)營(yíng)滿2年,需提供有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照/法人證書(確認(rèn)注冊(cè)地址與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址一致,無(wú)地址異常),企業(yè)額外需近2年納稅申報(bào)記錄證明持續(xù)經(jīng)營(yíng),分支機(jī)構(gòu)等非獨(dú)立法人不可單獨(dú)申報(bào)。

  2.研發(fā)人員配置:專職研發(fā)人員不少于10人(需簽訂正式勞動(dòng)合同,汕頭本地社保滿3個(gè)月),其中中級(jí)及以上職稱或本科及以上學(xué)歷人員占比不低于40%;若為產(chǎn)學(xué)研共建,該比例需提升至50%以上,核心研發(fā)人員需具備本領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。需核查近3個(gè)月社保記錄、學(xué)歷/職稱證書,確保人員材料完整。

  3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備:申報(bào)領(lǐng)域內(nèi)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不少于3項(xiàng)(含發(fā)明專利、實(shí)用新型、軟著等,需與核心技術(shù)直接相關(guān)),權(quán)屬清晰無(wú)抵押、查封或糾紛,共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)需提供其他權(quán)屬人“同意使用及申報(bào)”的書面聲明。需確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)在有效期內(nèi),授權(quán)日期距申報(bào)日不超過(guò)5年,受讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)需滿1年并提供轉(zhuǎn)讓合同及備案證明。

  4.研發(fā)場(chǎng)地與設(shè)備:擁有相對(duì)獨(dú)立的工程試驗(yàn)用房(面積≥200㎡,固定用于研發(fā)),研發(fā)設(shè)備原值合計(jì)≥100萬(wàn)元(自有、融資租賃或共建共享均可,租賃期≥3年)。需提供場(chǎng)地證明(房產(chǎn)證或租期≥2年的租賃合同)、設(shè)備清單(含購(gòu)置時(shí)間、原值、用途)及購(gòu)置發(fā)票/融資租賃協(xié)議,確保硬件符合基礎(chǔ)要求。

  5.信用與合規(guī)記錄:近2年未被列入“信用中國(guó)”聯(lián)合懲戒名單,未發(fā)生重大安全事故、環(huán)保違法或知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛。需提前1個(gè)月內(nèi)生成“信用中國(guó)(汕頭)”查詢報(bào)告,必要時(shí)提供市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理等部門的無(wú)違規(guī)證明,或出具自查承諾函。

  二、企業(yè)類工程中心

  1.經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)指標(biāo):上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入≥2000萬(wàn)元,近2年?duì)I收年均增長(zhǎng)率≥5%,且上一年度盈利(凈利潤(rùn)為正)、資產(chǎn)負(fù)債率≤70%。需提供具備資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,明確核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),同時(shí)用近2年增值稅納稅申報(bào)表佐證營(yíng)收增長(zhǎng)率。

企業(yè)自查清單:如何判斷是否符合汕頭市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定條件?

  2.研發(fā)投入強(qiáng)度:上一年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出不低于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3%,或絕對(duì)金額≥200萬(wàn)元;研發(fā)經(jīng)費(fèi)需單獨(dú)核算,用于人員薪酬、設(shè)備購(gòu)置、試驗(yàn)檢測(cè)等研發(fā)直接支出,不得含日常辦公費(fèi)用。需準(zhǔn)備研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告(符合加計(jì)扣除政策要求)、經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)臺(tái)賬及對(duì)應(yīng)銀行流水、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書,確保投入合規(guī)可查。

  3.成果轉(zhuǎn)化能力:近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)本領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化≥3項(xiàng)(需體現(xiàn)“技術(shù)到產(chǎn)品/工藝的落地應(yīng)用”,如形成新產(chǎn)品、改進(jìn)工藝并投入使用),且轉(zhuǎn)化成果需產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益(如新增營(yíng)收、降低成本)。需提供成果轉(zhuǎn)化證明(新產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告、生產(chǎn)批文、用戶使用報(bào)告)、對(duì)應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告,證明轉(zhuǎn)化實(shí)效。

  三、配套管理?xiàng)l件自查(保障規(guī)范運(yùn)行)

  1.組織與制度建設(shè):需設(shè)立專門的工程中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)(如研發(fā)部、試驗(yàn)部),明確負(fù)責(zé)人(中級(jí)及以上職稱,本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)≥5年)及崗位職責(zé);建立研發(fā)項(xiàng)目管理、經(jīng)費(fèi)使用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人員考核等健全規(guī)章制度。需準(zhǔn)備組織架構(gòu)圖(含人員分工)、負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷、規(guī)章制度匯編(加蓋公章,包含制定日期與執(zhí)行流程),確保組織與制度完善。

  2.運(yùn)行機(jī)制規(guī)范:人員、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)需“單獨(dú)臺(tái)賬管理”,與申報(bào)主體其他業(yè)務(wù)區(qū)分;固定研發(fā)人員(簽訂3年及以上勞動(dòng)合同)占比≥70%;研發(fā)方向需明確,且與申報(bào)主體主營(yíng)業(yè)務(wù)、汕頭重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(如新能源、電子信息、智能制造)匹配。需核查研發(fā)人員勞動(dòng)合同(標(biāo)注“固定研發(fā)崗位”)、經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算臺(tái)賬,以及研發(fā)方向說(shuō)明書(結(jié)合汕頭產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,說(shuō)明與行業(yè)需求的契合度)。

  3.申報(bào)材料規(guī)范性:所有材料需按“基礎(chǔ)資質(zhì)-分類條件-配套管理”順序裝訂,頁(yè)碼連續(xù);復(fù)印件需注明“與原件一致”,經(jīng)法定代表人簽字并加蓋單位公章(每一頁(yè)蓋章,騎縫章覆蓋所有頁(yè)碼);電子材料需與紙質(zhì)材料一致,按要求上傳為PDF格式(單個(gè)文件≤20MB)。需提前核對(duì)材料目錄(明確名稱與頁(yè)碼)、簽字蓋章完整性,校驗(yàn)電子文件清晰度,避免格式錯(cuò)誤。
 

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