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傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做兩化融合貫標(biāo)要落實(shí)的五個(gè)點(diǎn)

2022-09-26 16:58

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做兩化融合貫標(biāo)要落實(shí)的五個(gè)點(diǎn),一定要按以下5點(diǎn)要求去落實(shí):

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做兩化融合貫標(biāo)要落實(shí)的五個(gè)點(diǎn)

一是要以智能制造為主攻方向

深化人工智能、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展,對(duì)制造業(yè)進(jìn)行全要素、全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈的改造,推動(dòng)制造業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向轉(zhuǎn)型升級(jí)。

二是要堅(jiān)持新發(fā)展理念

改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不能鋪新攤子,更不能走粗放式發(fā)展的老路,要緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線(xiàn),強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),提升質(zhì)量和品牌,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率。

三是要抓好技術(shù)改造這個(gè)重要途徑

以智能、綠色、質(zhì)量、安全等為重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造和設(shè)備更新,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)。

四是要重視勞動(dòng)力素質(zhì)的提升

加強(qiáng)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),大力發(fā)展職業(yè)教育,營(yíng)造有利于充分發(fā)揮企業(yè)家精神和工匠精神的長(zhǎng)效機(jī)制和政策環(huán)境。

五是要注重保持產(chǎn)業(yè)鏈完整性

通過(guò)改造提升,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和降本增效,提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力,積極引導(dǎo)大中小企業(yè)形成穩(wěn)定合作關(guān)系,建立緊密協(xié)作的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

 

兩化融合管理體系要解決的就是企業(yè)發(fā)展的根本問(wèn)題。兩化融合與企業(yè)信息化的根本區(qū)別,就在于出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、起點(diǎn)和終點(diǎn)都不是IT,而是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)進(jìn)行深入思考,明確企業(yè)當(dāng)前最迫切的發(fā)展需求。

兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)工作不同于示范,尚未有成熟的體系和工作方法流程可以遵循,需要試點(diǎn)企業(yè)與服務(wù)機(jī)構(gòu)在貫標(biāo)過(guò)程中共同找出管理體系存在的問(wèn)題。因此要求就兩化融合管理體系與企業(yè)已有管理體系的相似、不同、矛盾之處,以及新增的、不適用的、在貫標(biāo)過(guò)程中需要調(diào)整的內(nèi)容進(jìn)行整理,提交書(shū)面報(bào)告。

兩化融合是工信部的立部之本,工信部始終將兩化融合作為我國(guó)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、做大做強(qiáng)的關(guān)鍵抓手,苗圩部長(zhǎng)親自擔(dān)任兩化融合管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),高度重視管理體系貫標(biāo)工作,試點(diǎn)企業(yè)要把兩化融合的思路、方法,通過(guò)管理體系植根進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部并持續(xù)優(yōu)化、循環(huán)改進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)貫標(biāo)工作。

 

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