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今年以來(lái)，連云港市紀(jì)委依托紀(jì)檢干部重大事項(xiàng)申報(bào)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，對(duì)市紀(jì)委監(jiān)督管理的363名紀(jì)檢干部建立廉政檔案，并強(qiáng)化規(guī)范管理和結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)防“燈下黑”，取得了良好效果。
一是明確監(jiān)督范圍。結(jié)合本市紀(jì)檢干部實(shí)際情況，進(jìn)一步明確廉政檔案的監(jiān)督范圍和內(nèi)容。對(duì)紀(jì)檢干部個(gè)人基本情況、婚姻變化狀況、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、本人持有因私出國(guó)（境）證件及因私出國(guó)（境）情況、配偶及子女從業(yè)情況、本人及配偶子女持有房產(chǎn)和有價(jià)證券情況、配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況、配偶子女違法違紀(jì)處理情況等15項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了對(duì)紀(jì)檢干部各項(xiàng)情況的監(jiān)督全覆蓋。
二是規(guī)范檔案管理。每一位紀(jì)檢干部的廉政檔案都由市紀(jì)委干部監(jiān)督室實(shí)行“一人一檔，專柜存放、專人管理”。實(shí)行紙質(zhì)檔案和電子檔案雙檔案制度，并嚴(yán)格個(gè)人事項(xiàng)定期上報(bào)和調(diào)閱制度，查閱、調(diào)閱干部廉政檔案必須履行相關(guān)審批手續(xù)；同時(shí)，要求具體負(fù)責(zé)廉潔檔案管理工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露知悉情況，切實(shí)將監(jiān)督管理工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了對(duì)紀(jì)檢干部廉政檔案的動(dòng)態(tài)化、信息化、規(guī)范化管理。
三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。定期按照不低于10%的比例對(duì)紀(jì)檢干部廉政檔案進(jìn)行細(xì)致審核，如發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問題或者存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的情況，干部監(jiān)督室及早介入，通過(guò)談話函詢、批評(píng)教育等措施抓早抓小、咬耳扯袖；同時(shí)，在年底對(duì)紀(jì)檢干部進(jìn)行年終考核時(shí)，擴(kuò)大廉政檔案的參考比例，使廉政檔案真正成為提拔任用、列入后備干部人選和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定紀(jì)檢干部的重要依據(jù)。
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