灌南縣：強化年輕干部教育管理監督 護航成長關鍵期
信息來源：中國紀檢監察報
發布日期：2025-05-07
“希望大家永葆為民初心、恪守清廉底線、勇擔職責使命，在新的崗位上作出更大貢獻……”近日，在江蘇省灌南縣新任干部集體廉政談話會上，縣紀委監委主要負責同志對履新干部說。
灌南縣紀委監委聚焦年輕干部成長關鍵節點，對新入職干部、新提拔干部、后備干部、重點崗位干部等實施差異化、精細化教育管理監督，以嚴明紀律匡正成長道路，助力年輕干部系好廉潔“風紀扣”。
聚焦選人用人關鍵環節，灌南縣紀委監委聯合組織部門對擬提拔任用和職級晉升人員進行“廉政體檢”，通過個人有關事項核查、問題線索倒查、部門聯審會商等方式，堅決防止“帶病提拔”。同時，通過列席民主生活會、廉潔家訪、座談交流等形式，加強對領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等情況的預警監督。建立“八小時之外”監督機制，全面掌握干部思想動態和履職表現，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾偏。
“嚴格教育管理監督是培養年輕干部自律自覺的重要途徑，關鍵在常態長效。”灌南縣紀委監委有關負責人介紹，將深化全周期管理理念，發揮考核任用、評優評先“指揮棒”導向作用，以從嚴執紀的懲戒強化教育效果，讓年輕干部在嚴管厚愛中錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。