云臺山景區(qū):做深做實開發(fā)園區(qū)國有企業(yè)監(jiān)督工作

信息來源:云臺山景區(qū)紀工委 發(fā)布日期:2023-09-14

開發(fā)園區(qū)是經(jīng)濟發(fā)展的主陣地,國有企業(yè)是發(fā)展進步的主引擎。做好開發(fā)園區(qū)國有企業(yè)監(jiān)督工作,具有特殊的責任使命。我們發(fā)現(xiàn),開發(fā)園區(qū)國有企業(yè)發(fā)展壯大過程中,黨風廉政建設工作成效未能同步顯現(xiàn),監(jiān)督監(jiān)管存在盲區(qū),靠企吃企、影子公司、期權(quán)腐敗等新型腐敗和隱性腐敗問題時有發(fā)生。對此,連云港市云臺山景區(qū)紀工委堅決扛牢監(jiān)督首責,探索“室組”監(jiān)督模式,做深做實日常監(jiān)督,不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。

堅持問題導向,靶向監(jiān)督精準發(fā)力。景區(qū)紀工委將壓實全面從嚴治黨主體責任作為工作核心,督促監(jiān)督企業(yè)圍繞中央和省委市委重大決策部署落實、景區(qū)全面從嚴治黨主體責任清單、“一把手”監(jiān)督任務清單,以及巡察反饋問題整改、民主生活會查擺問題整改等情況,深入查找自身存在的問題,強化分析研判,梳理廉政風險點,建立健全自我約束、自我監(jiān)督的內(nèi)控制度,規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合巡察審計反饋和日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,舉一反三,以點及面,對人事調(diào)整、工作紀律、獎懲制度等方面,向監(jiān)督企業(yè)提出工作建議,督促按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,全面完善各項制度規(guī)范,實現(xiàn)各項工作有據(jù)可依,有規(guī)可循。

完善體制機制,協(xié)同監(jiān)督凝聚合力。專門設立聯(lián)系國企的派駐紀檢組,配合區(qū)內(nèi)企業(yè)紀檢機構(gòu),協(xié)同做好日常監(jiān)督。派駐紀檢組成立以來,積極調(diào)研監(jiān)管企業(yè)人員、經(jīng)營實際管理漏洞等方面,督促3家監(jiān)督企業(yè)分別成立了紀檢內(nèi)設機構(gòu),選優(yōu)配強具有法律、審計等專業(yè)人員開展內(nèi)部監(jiān)督工作,定期以聽取工作匯報、召開業(yè)務座談交流會等形式對監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)督機構(gòu)開展業(yè)務指導。出臺協(xié)同監(jiān)督工作辦法,引入“扁平化”模式精簡工作層級,建立日常工作和重點監(jiān)督事項清單,形成任務交辦、協(xié)調(diào)、落實、反饋“閉環(huán)”,有效整合派駐監(jiān)督力量,變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,通過上下聯(lián)動,緊密結(jié)合,強化監(jiān)管企業(yè)自我約束、自我監(jiān)督能力,切實形成監(jiān)督合力。

緊盯關(guān)鍵重點,跟進監(jiān)督實處著力。堅持從實際出發(fā),充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用,通過監(jiān)督著力解決堵點、痛點、難點問題。景區(qū)紀工委針對近年企業(yè)經(jīng)營業(yè)務范圍廣、決策機制不統(tǒng)一等監(jiān)督難題,深入開展調(diào)研,有針對性地開展“開良方、解難題、促發(fā)展”加強國有企業(yè)監(jiān)督檢查專項工作。緊盯重要節(jié)點、重點項目、重大資金使用等情況,進行全程監(jiān)督、跟進監(jiān)督,根據(jù)實際情況及時提出意見和建議,做到監(jiān)督不缺位、不越位、不越權(quán)。督促監(jiān)管企業(yè)大力推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開等公開工作,確保各項工作在多方監(jiān)督下規(guī)范有序推進、陽光運行。(孫振漢、陳湖婷)