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連云港市紀委自2017年9月實行執(zhí)紀監(jiān)督試點以來，注重探索實踐，創(chuàng)新工作方式，突出四項機制，不斷規(guī)范完善執(zhí)紀監(jiān)督工作，成效逐步顯現(xiàn)。
一是建立壓力傳導機制，壓緊壓實各方責任。市委下發(fā)《關(guān)于印發(fā)全面從嚴治黨責任清單的通知》，明確黨委領(lǐng)導班子、黨委主要領(lǐng)導、領(lǐng)導班子成員、紀檢機構(gòu)班子四項責任清單，督促各單位照單履責，制定《關(guān)于規(guī)范約談工作推動“兩個責任”落實的實施辦法》、《連云港市黨政機關(guān)問責辦法》等制度，以嚴肅約談和問責為抓手傳遞壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二是建立問題發(fā)現(xiàn)機制，組織開展專項檢查。深入聯(lián)系單位以個別訪談、座談會、問卷調(diào)查等形式調(diào)研，及時了解和掌握第一手資料，做到底數(shù)清、情況明，匯總分析各單位信訪反映問題，綜合研判政治生態(tài)。制定出臺專項檢查工作規(guī)程，規(guī)范檢查的內(nèi)容、程序和要求，針對反映出的單位政治生態(tài)等問題開展有針對性的專項檢查。如針對訪談及信訪反映發(fā)現(xiàn)的市屬高校存在設(shè)立賬外賬、公款私存、濫發(fā)津補貼等問題，及時開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查，提出整改意見，督促高校整改落實。
三是建立業(yè)務(wù)指導機制，審核把關(guān)問題線索。制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范聯(lián)系單位問題線索處置工作的暫行辦法》，對聯(lián)系單位的問題線索處置進行監(jiān)督和規(guī)范。印發(fā)《連云港市執(zhí)紀審查文書匯編》，協(xié)調(diào)和指導聯(lián)系單位開展執(zhí)紀審查工作。在問題線索大起底、大清理的基礎(chǔ)上，規(guī)范問題線索的流轉(zhuǎn)、處置和報送，重點對線索的處置方式、談話函詢內(nèi)容、初步核實內(nèi)容、立案審查內(nèi)容等方面進行規(guī)范化審核把關(guān)，壓縮自由裁量空間，杜絕出現(xiàn)人情案、關(guān)系案現(xiàn)象。
四是建立內(nèi)部約束機制，杜絕防控履職風險。創(chuàng)新實行《執(zhí)紀監(jiān)督專題會議制度》，形成執(zhí)紀監(jiān)督室黨員支部會、室務(wù)會、執(zhí)紀監(jiān)督專題會“一室三會”工作模式，嚴格執(zhí)行集體研究決策制度，強化內(nèi)部監(jiān)督制約。制作執(zhí)紀監(jiān)督手冊，繪制執(zhí)紀監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)圖，實行執(zhí)紀監(jiān)督工作日志制度，加強對監(jiān)督檢查工作管理。制定下發(fā)《關(guān)于對市管黨員領(lǐng)導干部進行談話函詢的辦法（試行）》《關(guān)于加強和改進談話函詢工作的通知》等文件，嚴格按照文件要求開展談話函詢，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性問題及時批評教育，凈化政治生態(tài)。制定下發(fā)《關(guān)于加強市屬國有企業(yè)廉潔風險防控工作的指導意見（試行）》，督促國企開展廉潔風險防控工作，保障企業(yè)健康發(fā)展。（王磊）
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