在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，高新技術(shù)企業(yè)已成為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。2025年，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作在政策與審核層面均有新動態(tài)，企業(yè)在申報過程中，需精準(zhǔn)避開潛在雷區(qū)，依據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn)做好充分準(zhǔn)備。

　　一、知識產(chǎn)權(quán)雷區(qū)：布局與管理的雙重考量

　　(一)布局不合理

　　在2025年認(rèn)定審核中，評審專家尤為關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)主營業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性及技術(shù)先進(jìn)性。若企業(yè)僅擁有軟件著作權(quán)或?qū)嵱眯滦蛯＠狈Πl(fā)明專利等核心知識產(chǎn)權(quán)，或所獲知識產(chǎn)權(quán)與核心產(chǎn)品、技術(shù)關(guān)聯(lián)度低，將難以獲得高分。例如在某些新興技術(shù)領(lǐng)域，企業(yè)若沒有具備前瞻性的發(fā)明專利布局，很難體現(xiàn)其在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位。企業(yè)應(yīng)提前2-3年進(jìn)行系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，結(jié)合自身技術(shù)研發(fā)方向，形成Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)(如發(fā)明專利)與Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)(如實用新型專利、軟件著作權(quán))相互搭配的合理布局。

　　(二)權(quán)屬風(fēng)險與集中申請

　　知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不清晰也是一大雷區(qū)。若存在權(quán)屬爭議，或在申報期間核心知識產(chǎn)權(quán)陷入糾紛，即便企業(yè)暫時獲得認(rèn)定，后續(xù)也可能被撤銷資格。此外，為申報而集中申請知識產(chǎn)權(quán)的行為極易被質(zhì)疑真實性。新政策下，對于購買或轉(zhuǎn)讓的知識產(chǎn)權(quán)，審核更為嚴(yán)格，要求企業(yè)確保權(quán)屬變更手續(xù)完備，且能清晰證明知識產(chǎn)權(quán)對主要產(chǎn)品(服務(wù))技術(shù)的核心支持作用。企業(yè)務(wù)必建立嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，妥善保存證書、申請文件、繳費記錄等資料，保證權(quán)屬清晰無瑕疵。

　　二、研發(fā)費用雷區(qū)：規(guī)范歸集與數(shù)據(jù)匹配

　　(一)未單獨建賬與歸集范圍錯誤

　　研發(fā)費用的規(guī)范歸集是認(rèn)定重點。按照2025年審核標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)需對研發(fā)費用單獨建賬，清晰區(qū)分研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營費用。實際中，部分企業(yè)常將生產(chǎn)人員工資、非研發(fā)設(shè)備費用等混入研發(fā)費用，導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。如一些傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)在向高新技術(shù)轉(zhuǎn)型過程中，未準(zhǔn)確界定新設(shè)備用于研發(fā)還是常規(guī)生產(chǎn)，造成費用歸集混亂。企業(yè)要制定詳細(xì)的研發(fā)費用歸集操作手冊，統(tǒng)一財務(wù)、研發(fā)、人事等部門的口徑，嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定范圍歸集費用。

　　(二)研發(fā)費用占比不達(dá)標(biāo)

　　近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例，是衡量企業(yè)創(chuàng)新投入強(qiáng)度的關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同，2024年度銷售收入小于5000萬元(含)的企業(yè)，比例不低于5%;銷售收入在5000萬元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%，且境內(nèi)研發(fā)費用占比不低于60%。企業(yè)應(yīng)定期自查研發(fā)費用投入情況，優(yōu)化費用結(jié)構(gòu)，加大研發(fā)投入，確保占比符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、人員與成果轉(zhuǎn)化雷區(qū)：核心要素的實質(zhì)體現(xiàn)

　　(一)科技人員資質(zhì)與占比問題

　　科技人員是企業(yè)創(chuàng)新的核心力量。2025年審核強(qiáng)調(diào)科技人員社保、學(xué)歷等信息需與研發(fā)活動緊密匹配，杜絕將行政、財務(wù)等非技術(shù)人員計入科技人員隊伍。企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占當(dāng)年職工總數(shù)比例應(yīng)不低于10%。企業(yè)要建立科技人員動態(tài)管理臺賬，明確人員職責(zé)，確保勞動合同、崗位說明書、項目參與記錄、薪酬發(fā)放等依據(jù)完備。

　　(二)科技成果轉(zhuǎn)化形式化

　　科技成果轉(zhuǎn)化能力是高新技術(shù)企業(yè)的重要特征。部分企業(yè)存在只有專利，卻無產(chǎn)品銷售或樣機(jī)證明等成果轉(zhuǎn)化實際支撐的情況，或轉(zhuǎn)化數(shù)量不足(建議每年≥5項)。企業(yè)應(yīng)重視科技成果轉(zhuǎn)化的實質(zhì)內(nèi)容，積極推動研發(fā)成果向?qū)嶋H產(chǎn)品、服務(wù)或經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化，完善相關(guān)證明材料，如銷售合同、發(fā)票、檢測報告等，切實體現(xiàn)創(chuàng)新成果的市場價值。
 

　　科泰集團(tuán)(http://www.0753rcw.com/)成立16年來，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計中心認(rèn)定、省市重點實驗室認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學(xué)技術(shù)獎、科技成果評價、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號，及時獲取最新科技項目資訊!