岳陽市云溪區(qū)實施創(chuàng)新驅(qū)動促進高質(zhì)量發(fā)展的激勵措施

第一章  總則

第一條  為推進“三高四新”“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略和“五好園區(qū)”建設(shè)，促進我區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，根據(jù)省、市相關(guān)政策精神，結(jié)合云溪實際，特制定本激勵措施。

第二條  適用范圍和獎補原則

1.本激勵措施只適用于統(tǒng)計范圍、注冊地、所在地和稅收解繳關(guān)系在云溪區(qū)域內(nèi)的企業(yè)。

2.符合本措施獎勵的對象，按省、市、區(qū)各級獎勵政策從優(yōu)、從高、同類別不重復(fù)計算的原則享受獎勵。省、市要求區(qū)級財政配套的項目不予獎勵。

3.對發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保違法行為被查處的企業(yè)，實行“一票否決”。

第二章  獎勵措施

第三條  科技創(chuàng)新獎

1.鼓勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入。對當年度新認定的高新技術(shù)企業(yè)，獎勵5萬元，對復(fù)評認定的高新技術(shù)企業(yè)，獎勵3萬元；對當年區(qū)統(tǒng)計平臺研發(fā)經(jīng)費投入達到3000萬元以上（含3000萬元），且實現(xiàn)正增長的區(qū)級聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)，獎勵10萬元；對當年區(qū)統(tǒng)計平臺研發(fā)經(jīng)費投入增速排名前10位且總量在1000萬元以上（含1000萬元）的區(qū)級聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)，各獎勵5萬元。（責任單位：區(qū)科工局、區(qū)統(tǒng)計局）

2.鼓勵企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化。各類人才及其依托單位面向我區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果，當年經(jīng)技術(shù)合同認定登記后，全年技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)讓合同交易實際到賬額累計50萬元以上的，按照不超過合同交易實際到賬額的2%的比例給予輸出方一次性補助，最高不超過20萬元；對交易實際到賬額累計25萬元以上的，按照不超過合同交易實際到賬額的4%的比例給予承接方一次性補助，最高不超過10萬元；對重大科技成果轉(zhuǎn)化項目，按“一事一議”給予支持。（責任單位：區(qū)人才辦、區(qū)科工局）

3.鼓勵高層次人才來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對新引進的國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才，分別給予100萬元、50萬元、20萬元安家補貼（分三年發(fā)放）；對從世界500強、中國500強和中國民營500強，全職新引進職業(yè)經(jīng)理人到我區(qū)企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理的，分別按每引進1人20萬元、10萬元、10萬元的標準，給予企業(yè)一次性補助。（責任單位：區(qū)人才辦、區(qū)人社局、區(qū)科工局）

4.鼓勵企業(yè)申報專利。對當年通過授權(quán)獲得的有效發(fā)明專利，每件獎勵1.5萬元；對當年成功申請的PCT（專利合作條約），每件獎勵5萬元；對當年獲得實用新型專利、外觀設(shè)計專利，按300元/件給予補助。（責任單位：區(qū)市場監(jiān)管局）

5.鼓勵企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。對當年獲得區(qū)級一、二、三等獎的企業(yè)，分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元；對當年獲得市級一、二、三等獎的企業(yè)，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元；對當年獲得省級一、二、三等獎的企業(yè)，分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元；對當年獲得國家級一、二、三等獎的企業(yè)，分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元。（責任單位：區(qū)科工局、區(qū)人社局）

6.鼓勵企業(yè)培育研發(fā)平臺。鼓勵企業(yè)（園區(qū)）與高等院校、科研院所聯(lián)合建立研發(fā)創(chuàng)新平臺，對新認定的國家級、省級、市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、新型研發(fā)機構(gòu)、院士工作站，分別按100萬元、50萬元、20萬元的標準給予配套補助；對新認定的國家級、省級、市級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計中心、企業(yè)技術(shù)中心，分別按50萬元、30萬元、10萬元的標準給予配套補助；對新建的博士后科研工作站、博士后科研工作站協(xié)作研發(fā)中心的企業(yè)，分別按30萬元、20萬元的標準給予建站補助。（責任單位：區(qū)科工局、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局、綠色化工園）

7.鼓勵創(chuàng)建公共服務(wù)平臺。對當年新認定的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器，分別獎勵100萬元、50萬元、20萬元；對當年新認定的國家級、省級、市級中小微企業(yè)公共服務(wù)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地，分別獎勵50萬元、20萬元、5萬元；對當年新認定的國家級、省級、市級科普示范基地，分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元。（責任單位：綠色化工園、區(qū)科工局、區(qū)人社局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)科協(xié)）

第四條  品牌規(guī)模獎

8.鼓勵企業(yè)“入規(guī)入庫”。對新增規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，每家給予3萬元獎勵；對新增限額以上的批發(fā)和零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)及規(guī)模以上服務(wù)業(yè)等企業(yè)，每家給予2萬元獎勵。（責任單位：區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)科工局、綠色化工園、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商糧局、區(qū)文旅廣電局）

9.鼓勵培育行業(yè)龍頭企業(yè)。對新認定為國家級、省級、市級的龍頭企業(yè)，分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元；對復(fù)評為國家級、省級、市級的龍頭企業(yè)，分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元。（責任單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)科工局、區(qū)林業(yè)局）

10.鼓勵企業(yè)創(chuàng)建品牌。對當年初次獲得國家質(zhì)量管理獎、省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎的企業(yè)，分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元；對當年初次獲得“中國馳名商標”的企業(yè)，獎勵30萬元；對新認定無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機產(chǎn)品、兩型產(chǎn)品認證品種的企業(yè)，每項獎補 0.5萬元；對新認定農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記證書的獲證單位，獎補5萬元；對當年成功參與制訂全國行業(yè)標準、湖南省地方行業(yè)標準的企業(yè)或協(xié)會，每件分別獎勵10萬元、5萬元。（責任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)科工局）

11.鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對新認定為國家級、省級專精特新“小巨人企業(yè)”“單項冠軍”“綠色工廠”“標桿企業(yè)”“示范企業(yè)”“兩化融合貫標認證企業(yè)”，分別獎勵10萬元、5萬元；對新認定為國家級、省級工業(yè)領(lǐng)域的首臺（套）和首批次產(chǎn)品的企業(yè)，分別獎勵10萬元、5萬元。（責任單位：區(qū)科工局、區(qū)市場監(jiān)管局）

12.鼓勵企業(yè)申報重大項目。對成功申報省十大科技攻關(guān)項目并通過驗收的企業(yè)，獎勵100萬元；對成功申報省級、市級“揭榜掛帥”項目、重大專項的企業(yè)，通過項目驗收后分別獎勵10萬元、5萬元；對成功申報湖南省“三高四新”戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)項目的企業(yè)，通過項目驗收后獎勵10萬元（責任單位：區(qū)科工局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人才辦、區(qū)商糧局）

第五條  企業(yè)上市獎

13.積極培育企業(yè)上市。對在新三板掛牌的企業(yè)，除享受省、市政府給予的補助外，給予資金補助50萬元；對完成股份制改造并在湖南股權(quán)交易所掛牌的企業(yè)，給予資金補助30萬元，具體獎勵措施按《關(guān)于利用多層次資本市場加快經(jīng)濟發(fā)展的通知》（岳云政辦發(fā)〔2020〕8號）執(zhí)行。對獲得證監(jiān)會湖南監(jiān)管局輔導(dǎo)備案函的企業(yè)，給予資金補助30萬元，對進入交易所授權(quán)輔導(dǎo)期的企業(yè)，給予資金補助30萬元。（責任單位：區(qū)政府金融辦、綠色化工園、區(qū)科工局）

第三章  附則

第六條  成立岳陽市云溪區(qū)實施創(chuàng)新驅(qū)動促進高質(zhì)量發(fā)展獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長任組長，區(qū)委常委、區(qū)人民政府常務(wù)副區(qū)長，區(qū)人民政府分管科技和工業(yè)工作的副區(qū)長任副組長，各相關(guān)職能部門單位主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)區(qū)政府辦，區(qū)政府辦跟線協(xié)調(diào)副主任兼任辦公室主任，負責全區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動促進高質(zhì)量發(fā)展獎勵政策的組織實施工作。

第七條  本措施按會計年度實施，實行年度考核計獎。符合本措施規(guī)定條件的獎勵對象，須在規(guī)定時間內(nèi)由相關(guān)責任單位向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦上報，經(jīng)區(qū)人民政府審定批準后予以獎勵。

第八條  本措施2.3.6.7項獎勵措施與《岳陽市云溪區(qū)推動人才強區(qū)建設(shè)的若干措施》（岳云發(fā)〔2020〕12號）部分獎勵措施重合，按照從優(yōu)、從高、同類別不重復(fù)計算的原則進行獎勵。

第九條  區(qū)人民政府設(shè)立創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略專項資金2000萬元（含已出臺激勵政策的區(qū)人才專項資金）。

第十條  本激勵措施由區(qū)科工局會同相關(guān)部門負責解釋，從發(fā)文之日起執(zhí)行。