兩化融合貫標是指企業(yè)按照國家標準《信息化和工業(yè)化融合管理體系 要求》（GB/T 23001-2017）建立和運行兩化融合管理體系，并通過第三方評定機構的審核，獲得兩化融合管理體系評定證書的過程。兩化融合貫標是國家戰(zhàn)略中國制造2025主推的國家標準，是一項國家戰(zhàn)略決策，目的是通過在企業(yè)內(nèi)部推行并建立一套管理體系，形成企業(yè)長期推動兩化融合的內(nèi)在機制，實現(xiàn)企業(yè)工業(yè)化和信息化的提升，進而提升企業(yè)的競爭力。

那么，企業(yè)申請兩化融合貫標需要滿足什么條件呢？
        根據(jù)《信息化和工業(yè)化融合管理體系 要求》（GB/T 23001-2017），企業(yè)需要滿足以下條件：

• 有明確的兩化融合戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，有專門的組織機構和人員負責兩化融合工作，有完善的兩化融合管理制度和流程；
• 有完整的信息系統(tǒng)架構和數(shù)據(jù)資源體系，有有效的信息安全保障措施，有規(guī)范的信息技術管理和運維；
• 有明確的產(chǎn)品或服務創(chuàng)新需求和方向，有完善的創(chuàng)新管理體系和機制，有有效的創(chuàng)新資源配置和利用；
• 有清晰的生產(chǎn)或服務過程優(yōu)化需求和方向，有完善的過程優(yōu)化管理體系和機制，有有效的過程優(yōu)化方法和工具；
• 有明確的客戶或市場需求分析和預測，有完善的客戶或市場關系管理體系和機制，有有效的客戶或市場滿意度評價和改進；
• 有明確的供應鏈協(xié)同需求和方向，有完善的供應鏈協(xié)同管理體系和機制，有有效的供應鏈協(xié)同平臺和手段；
• 有明確的績效評價需求和方向，有完善的績效評價管理體系和機制，有有效的績效評價指標和方法；
• 有明確的持續(xù)改進需求和方向，有完善的持續(xù)改進管理體系和機制，有有效的持續(xù)改進活動和措施。

那么，兩化融合貫標對企業(yè)又有什么作用呢？根據(jù)相關研究報告 ，兩化融合貫標對企業(yè)主要有以下作用：

• 提高企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。通過建立兩化融合管理體系，企業(yè)可以系統(tǒng)地規(guī)劃、實施、監(jiān)控、評價、改進兩化融合工作，提高信息技術與生產(chǎn)經(jīng)營活動的深度融合水平，提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。
• 提高企業(yè)創(chuàng)新能力。通過建立兩化融合管理體系，企業(yè)可以充分利用信息技術支撐產(chǎn)品或服務創(chuàng)新、過程優(yōu)化、客戶或市場關系、供應鏈協(xié)同等方面的創(chuàng)新活動，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和效率，增強企業(yè)的核心競爭力。
• 提高企業(yè)效率和質(zhì)量。通過建立兩化融合管理體系，企業(yè)可以實現(xiàn)信息技術與生產(chǎn)經(jīng)營活動的無縫對接，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理效率，降低企業(yè)的成本和風險，提高企業(yè)的產(chǎn)品或服務質(zhì)量和客戶滿意度。
• 提高企業(yè)社會責任和形象。通過建立兩化融合管理體系，企業(yè)可以實現(xiàn)信息技術與社會責任的有機結(jié)合，提高企業(yè)的節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、員工福利等方面的社會責任水平，提升企業(yè)的社會形象和聲譽 。

總之，兩化融合貫標是一項有利于企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展、效率提升、社會責任的國家標準，對于提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力具有重要意義。希望我的文章對您有所幫助。
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